Oficial de Salvaguarda - Lambayeque o Piura (Temporal)

LA OPORTUNIDAD – Oficial de Salvaguarda

Con el apoyo técnico y acompañamiento de la Coordinadora Nacional de Salvaguarda, el complemento estratégico del equipo de salvaguarda y las otras áreas de la oficina país el/la Oficial de Salvaguarda, será responsable de contribuir con el establecimiento e implementación del sistema de Salvaguarda y Programación Segura a nivel nacional, con énfasis en el programa de Ayuda Humanitaria y el proyecto Protección Infantil, medios de vida, nutrición, Cash Transfer y emergencia humanitaria. Así como a, Iniciativas y campañas de la organización para garantizar que se apliquen prácticas de calidad para salvaguarda y de programación segura en todos los sectores. El/la Oficial de Salvaguarda forma parte del equipo de salvaguarda de la Región de LAC.

Así mismo, el/la Oficial de Salvaguarda formará parte del equipo de investigación de salvaguarda, contribuyendo con el proceso de indagación/investigación, para recoger evidencias, hallazgos y completando los formatos contenidos en el ToolKit de Investigación, para facilitar la gestión de casos.

Si bien su cobertura está priorizada en la Macro Región NorOriente, su trabajo de soporte técnico podría requerir también de un desplazamiento a nivel nacional.

En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.

COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA ESTE PUESTO: Nivel requerido: Cumplimiento

• Aplicar los conocimientos técnicos y la experiencia: Utiliza las capacidades técnicas y la experiencia profesional requerida con los estándares más altos; promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la organización. 
• Conseguir resultados: Asume su responsabilidad personal y exige a otros la consecución de nuestras metas ambiciosas para la infancia, mejorando continuamente tanto su propio desarrollo personal como el de su equipo o de la Organización.
• Trabajar con otros de manera efectiva: Trabaja de forma colaborativa para conseguir metas compartidas y crece personalmente con personas de distintas culturas e ideologías, sabe cuándo liderar y cuándo ser parte del grupo, asegurando la posibilidad de trabajar en entornos multiculturales y multinacionales.
• Desarrollar redes: Construye y mantiene relaciones y redes sostenibles para apoyar el trabajo de Save the Children.
• Innovar y adaptar: Desarrolla e implementa soluciones innovadoras para adaptarse y tener éxito dentro de un entorno global, cambiante e inestable
• Resolver problemas y tomar decisiones: Toma decisiones calculadas, eficaces y oportunas después de reunir y evaluar toda la información

REQUISITOS 

• Profesional en ciencias sociales, relaciones internacionales, comunicación social, trabajo social, derecho o carreras afines.
• Haberse desempeñado en el área de salvaguarda o protección en alguna organización ya sea gubernamental, sin fines de lucro o en proyectos o programas de áreas de responsabilidad social empresarial.
• De preferencia con certificación en investigación
• De preferencia con estudios de Post-grado.
• Español fluido (hablado y escrito) y buen conocimiento del inglés.
• Residencia en Lambayeque o Piura y disponibilidad de viajar y pernoctar en el interior del país.
• Manejo de paquetes informáticos como, Microsoft Office (Word, Power Point, Outlook, Excel y otros).
• Disponibilidad de trabajo temporal: hasta 30 de junio del 2024

EXPERIENCIA Y CUALIDADES

• Experiencia en la práctica de la protección infantil y/o salvaguarda de la niñez en entornos de conflicto humanitarios.
• Experiencia en derechos humanos, manejo de entornos virtuales, formación de capacidades, comunicación efectiva con distintos públicos, vocería
• Experiencia en la gestión y realización de investigaciones de protección y salvaguarda de la niñez y adultos. 
• Conocimiento, manejo y experiencia de rutas de protección de la niñez en Perú. 
• Conocimiento de estrategias de respuesta, para el apoyo al superviviente.
• Experiencia en la planificación y realización de programas/talleres de capacitación en protección y salvaguardia de la niñez en diversos niveles.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y de redacción de informes 
• Excelentes habilidades interpersonales
• Capacidad para gestionar y maximizar los beneficios de la diversidad cultural.
• Autosuficiente, proactivo y autosuficiente.
• Habilidad para priorizar y lidiar con demandas competitivas para entregar resultados.
• Capacidad para proporcionar apoyo a larga distancia y establecer relaciones y redes de apoyo.
• Compromiso con poblaciones vulnerables e identificación con los objetivos, misión, visión, valores y principios de SC.

LA ORGANIZACIÓN  
 
Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria. 
 
En Perú, SC trabaja desde la década de 1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra importante área de intervención institucional es la de Gestión para la Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.  
 
Save the Children se tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda, un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a nuestros beneficiarios de nuestros programas. 
 
Por ello, durante las entrevistas, se compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Salvaguarda de la niñez, Prevención contra la Explotación; el Abuso Sexual, Política Antiacoso, Intimidación y Bullying; y, Código de conducta  
 
 
Información para la aplicación:  
 
Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo click en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar. 
 
No obstante, en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: RRHH-PERU@savethechildren.org 
 
Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio. 
 
Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento. 

Esta posición es apta para personas con discapacidad.  
 
** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.